안녕하세요! 오늘은 많은 분들이 궁금해하실 한국공항공사의 2025년 채용 절차에 대해 자세히 알아보는 시간을 갖겠습니다. 정규직과 체험형 인턴 부문으로 나누어 각 전형별 핵심 내용을 짚어보니, 지원을 계획하고 계신 분들이라면 꼭 주목해 주세요!
1. 정규직 채용 절차: 철저한 준비가 핵심!
한국공항공사 정규직 채용은 여러 단계를 거치며, 각 단계별로 꼼꼼한 준비가 필요합니다.
① 원서접수 (2025년 1월 예정)
- 온라인 접수: 한국공항공사 채용 홈페이지를 통해 지원서 제출이 이루어집니다. 지원 기간을 놓치지 않도록 미리 채용 공고를 확인하고 준비하는 것이 중요합니다.
② 서류전형 (2025년 하반기 예정)
- 핵심: 서류 전형에서는 정량적인 자격 요건을 먼저 갖추는 것이 가장 중요하다고 합니다! 특히, 자기소개서는 서류 전형 합격 후에 제출하기 때문에, 지원 당시의 스펙과 자격사항이 서류 합격의 당락을 좌우할 것으로 보입니다. 지원하는 직무에 필요한 자격증이나 어학 성적 등을 미리 준비해 두는 것이 좋습니다.
③ 필기전형 (2025년 하반기 예정)
- 평가 내용:
- 직업기초능력평가 (NCS): 가장 많은 분들이 어려워하는 부분일 텐데요. 한국공항공사의 NCS는 난이도가 높은 편이며, 합격 컷은 평균 60-70점 사이라고 합니다.
- 종합직무적성평가: 직무에 필요한 기본적인 적성을 평가합니다.
- 인성검사: 지원자의 인성 및 조직 적합성을 판단합니다.
- NCS 준비 팁: NCS는 문제 유형 파악과 꾸준한 문제 풀이가 중요합니다. 특히, 휴노(Hunoe), 엑스포트(Exosport) 등 주요 NCS 대행사들의 문제 유형을 분석하고 대비하는 것이 효과적이라고 하니 참고하세요!
④ 면접전형 (2025년 하반기 예정)
- 단계별 진행: 1차 면접과 2차 면접(임원 면접)으로 나뉘어 진행됩니다. 각 면접 단계에서 직무 역량, 인성, 가치관 등을 종합적으로 평가할 것으로 예상됩니다.
⑤ 신원조회
- 최종 합격 전, 채용 결격 사유 여부 등을 확인하는 절차입니다.
2. 체험형 인턴 채용 절차: 실무 경험의 기회!
실무 경험을 쌓고 싶은 분들에게 좋은 기회가 될 체험형 인턴 채용 절차는 정규직보다는 비교적 간소하게 진행됩니다.
① 원서접수 (2025년 하반기 예정)
- 정규직과 마찬가지로 온라인을 통해 지원서를 접수합니다.
② 서류전형 (2025년 하반기 예정)
- 제출된 서류를 기반으로 지원자의 역량을 평가합니다.
③ 면접전형 (2025년 하반기 예정)
- 서류 전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 최종 인턴을 선발합니다.
④ 채용예정 (2025년 하반기 예정)
- 최종 합격자는 임용일로부터 6개월간 인턴으로 근무하게 됩니다.
💡 2025년 채용 핵심 포인트!
- 정규직 150명 (하반기 예정): 특히 취업지원대상자가 100명 포함된다고 하니, 해당되시는 분들은 이 점을 꼭 확인하세요.
- 체험형 인턴 30명: 짧은 기간이지만 실제 공기업 업무를 경험할 수 있는 좋은 기회입니다.
- 근무지: 서울, 부산, 제주 등 전국 공항이 주요 근무지입니다.
- 우대사항: 취업지원대상자, 장애인에게는 우대 혜택이 주어집니다.